Юрист ЮК"Правовой Альянс" Ярослав Фурьяка о выборе формы ведения фармбизнеса в Украине Юрист ЮК"Правовой Альянс" Ярослав Фурьяка о выборе формы ведения фармбизнеса в Украине Иностранный производитель, который принял решение работать на рынке Украины, прежде всего сталкивается с вопросом формы организации такой деятельности и ее функциональных границ. Потому на этих вопросах мы и остановимся в настоящей статье. В зависимости от бизнес-целей, производителем-нерезидентом могут рассматриваться следующие формы деятельности на территории Украины: Уполномочивание представителя агента на представительство интересов в Украине; 2. Регистрация представительства компании на территории Украины; 3. Уполномочивание представителя агента на представительство интересов в Украине Представитель уполномочивается на основании доверенности, которая выдается юридическим лицом - нерезидентом в стране его регистрации. Доверенность должна содержать информацию относительно сферы действия и полномочий такого представителя. Как и с любыми документами, выданными на территории другой страны, доверенность должна быть надлежащим образом оформлена.

Классная работа. Кто будет востребован на рынке труда

Так полный отказ от размещения на телевидении в пользу и сокращение бюджета в 2 раза дали следующие результаты: Если вы перестраиваете стратегию рекламного размещения и полностью концентрируйтесь на -каналах, то, в первую очередь, важно правильно оценить бюджет. Полностью отказаться от ТВ - не лучшее решение. Идеально работает синергия онлайна и оффлайна: О рабочих медийных форматах рассказал Сергей Алексанин, руководитель отдела медиапланирования .

Топ-менеджер Acino в Украине: пришел, увидел, победил СНГ Евгений Заика, который работает в украинском фармбизнесе почти 25 лет. программное обеспечение, автоматизирующее всю нашу работу.

Внешние ссылки откроются в отдельном окне Закрыть окно Программа должна была начать работу еще два месяца назад С 1 апреля в Украине начинает действовать программа"Доступные лекарства". Она предусматривает, что цены на медикаменты трех категорий будут приравнены к их стоимости в соседних странах, а затем потраченные на них деньги пациентам будут возмещать из бюджета. Это один из этапов медицинской реформы, над внедрением которой работает команда руководителя Минздрава Ульяны Супрун.

Реферирование цен должны были ввести еще два месяца назад. Однако тогда представители фарминдустрии заявили, что не готовы к таким изменениям, и правительство пошло им навстречу, отсрочив введение новых правил. ВВС Украина, изучая официальные документы и позиции сторон, попыталась выяснить, что же изменится к 1 апреля.

Ольга Войцехова, маркетолог-аналитик , телекоммуникации Сфера в Украине вот уже несколько лет традиционно опережает другие отрасли по уровню зарплат. В — годах на фоне обострения экономических проблем доходы айтишников и вовсе ушли в крутой отрыв от показателей других отраслей. Теперь вознаграждения программистов могут в разы превышать зарплаты персонала, занимающего сопоставимые должности в других сферах. В таком привилегированном положении айтишники оказались не столько благодаря повышению зарплат, сколько из-за девальвации гривны.

Ведь в -компаниях, которые работают преимущественно на зарубежных заказчиков, уровень вознаграждения по-прежнему привязан к курсу инвалюты. В других отраслях от подобной практики давно отказались, за редким исключением для особо ценных топ-менеджеров.

Крупнейшие медицинские компании Украины"."В предыдущие годы соискатели, ищущие работу в фармацевтической отрасли, могли.

Региональный менеджер в фармацевтической компании — ответственная руководящая должность. Какими качествами должен обладать региональный менеджер, с какими трудностями он сталкивается в начале своей карьеры? Татьяна, расскажите, пожалуйста, о должности регионального менеджера , . Как стать региональным менеджером? С какими сложностями сталкивается молодой руководитель? В основе успеха нашей компании лежит успех наших сотрудников.

Именно поэтому мы уделяем особое внимание их развитию и профессиональному росту. Когда в компании открывается позиция, она всегда анонсируется среди сотрудников. Самой популярной, конечно же, в нашем бизнесе является позиция регионального менеджера. В конкурсе на данную позицию участвуют как внутренние, так и внешние кандидаты. В этот момент меняется не только название позиции и ее статус.

Татьяна Бахтеева и братья Фистали: «темные аллеи» фармацевтического рынка

Вместе с ними появилась и новая профессия — медицинский представитель. В советской фармацевтике в межбольничных аптеках была должность провизора-информатора, в задачи которого входило информирование врачей о наличии в аптеке лекарственных препаратов. Теперь эти функции выполняют медицинские представители. Они являются носителями бренда фармацевтической компании, связующим звеном между фармбизнесом и врачами, сотрудниками аптек и организаций здравоохранения.

Именно через медицинских представителей продвигаются на рынке новые лекарственные препараты.

Пока что по количеству проводимых КИ Украина недотягивает даже до крошечных . CRO-компаний, что крайне осложнило бы их работу в Украине .

По всей вероятности, это связано с существенно меньшим количеством точек розничной продажи, преимущественной ориентацией украинских компании на опт. Кроме того, существует определенная тенденция закрывать эти вакансии своими силами, не прибегая к услугам кадровых агентств это логично, так как слишком много безработных и достаточно квалифицированных апликантов.

Специалисты по закупкам готовых лекарственных средств и субстанций в Украине практически не нужны во всяком случае, я таких вакансий не встречал. У нас слишком мало действующих заводов. Вакансии медицинского директора в Киеве встречаются очень редко, да и таких должностей немного по количеству работающих представительств иностранных фармкомпаний - около 30 , а вот вакансия медицинского представителя встречается часто - примерно вакансии в месяц".

Вакансии других специалистов встречаются значительно реже. Однако за последний год рынок фармацевтики оживился. Важным симптомом этого процесса является то, что наша компания сейчас, впервые за 10 лет работы, подбирает высший менеджмент для действующего фармацевтического завода".

Работа «медицинский представитель» в Киеве, 22 вакансии

Тема об институте медицинских представителей неоднократно поднималась на страницах нашего и других изданий. Медицинские представители являются связующим звеном между производителями лекарственных средств, аптеками и врачами, а их визиты к врачам и фармацевтам стали повседневным явлением. Сегодня эта тема становится актуальной в новом ракурсе, поскольку многие фармацевтические компании вынуждены проводить реорганизацию внешней службы, адаптируясь к условиям финансово-экономического кризиса.

В то время, когда фармбизнес набирал обороты, на должность медицинского представителя принимались исключительно врачи, причем обязательно со стажем работы.

Компания Medical Data Management - лидер рынка маркетинговых исследований и продвижения в сфере фармбизнеса Украины и СНГ приглашает к.

О том, почему одни фармацевтические компании успешны, а другие нет. О влиянии на развитие фармрынка и успешность компании; об обучении и развитии, а также о новом проекте . Почему одни фармацевтические компании успешны, а другие нет? Это ключевой вопрос для всех. Действительно, ну почему одни компании успешные, а другие нет? Потому что я, например, считаю, что фармацевтика — это сервис.

Ведь лекарственная терапия — это всего небольшая лишь часть работ в формате полноценной медицинской помощи.

Фарма должна быть умной

Что из этого вышло? Создание лекарств — дело не дешевое. Большую часть этих затрат составляет проведение клинических исследований далее КИ — проверка эффективности и безопасности препарата и возникающих при его приеме побочных эффектов. Поэтому КИ стараются проводить как можно более масштабно, во многих странах — и Украине в том числе. Пока что по количеству проводимых КИ Украина недотягивает даже до крошечных прибалтийских республик. По данным Государственного экспертного центра Минздрава, координирующего проведение КИ в стране, с го по сентябрь г.

При этом рост украинского фармрынка в количественном выражении стратегических инвесторов в розничный фармбизнес Украины ожидать не.

Кому сейчас проще найти работу Фото: Требуются золотые руки. Кому сейчас проще найти работу В последние месяцы число открытых вакансий постоянно увеличивается, но работу по специальности могут найти далеко не все. Фокус выяснил, кому сейчас проще трудоустроиться 0 0 0 Рабочий класс Сергей Потапенко в конце прошлого года запустил в Кировограде цех по производству обуви. Планов было громадьё, но развернуться пока не получается. Всё ещё набираю закройщиков, — рассказывает бизнесмен.

По телику говорят о безработице в стране, а у нас тут реально кадровый голод".

Региональный менеджер: сложности управления людьми при отсутствии опыта.

Аптека Малина Истории украинских франчайзеров: Эта тенденция сохранилась и в году. Многие предприниматели и инвесторы хотят создать устойчивый и востребованный бизнес, максимально защищённый от влияния кризисных процессов. Поэтому открытие аптечного бизнеса является вполне логичным. Это возможность воспользоваться чужим опытом и получить поддержку в управлении бизнесом.

Самые новые вакансии: Фармацевтическая компания в Киеве. Ведущие работодатели. Бесплатный, быстрый и удобный поиск среди +.

Карьера Маркетинговые исследования Компания Медикал Дата Менеджмент — лидер рынка маркетинговых исследований в области фармбизнеса в Украине. Грамотно проведенные проекты маркетинговых исследований помогают нашим клиентам понимать основные процессы на рынке, вести бизнес, строить прогнозы. Наши заказчики экономят при этом время, средства и усилия. У нас трудятся специалисты с опытом работы не только в области маркетинговых исследований, но и непосредственно в медицинской отрасли и на фармацевтическом рынке, у которых есть глубокое понимание процессов с позиций клиента.

Это менеджеры с высшим медицинским, фармацевтическим, а также социологическим или маркетинговым образованием. Большинство наших региональных супервайзеров и интервьюеров сотрудничают с нами с года и имеют опыт участия в сотнях различных исследований. Медики и фармацевты с пониманием относятся к нашей работе и охотно высказывают свое экспертное мнение Все это позволяет нивелировать ошибки, как при проведении интервью, так и при последующей обработке информации, обеспечить максимально качественный сбор первичных данных, что является ключевым элементом исследовательского бизнеса.

Мы гордимся тем, что в проводимых нами исследованиях участвуют различные специалисты, начиная от чиновников высшего звена системы здравоохранения до рядовых участковых врачей. Результатами наших маркетинговых исследований пользуются ведущие специалисты отрасли, научные сотрудники для повышения квалификации и обучения будущих профессионалов.

На основании многолетней экспертизы уже на предпроектном этапе мы понимаем, в какой конкурентной среде, как долго и успешно продвигался продукт. Благодаря этому мы помогаем нашим клиентам правильно сформулировать задачи планируемого исследования. Мы открыты для новых идей. Нашими экспертами являются не только наши сотрудники, но и заказчики.

Итого: план Гройсмана по уничтожению Украины озвучен - в Раде премьера призвали покаяться

Об этом пишет издание"Топ Крупнейшие медицинские компании Украины". А уровень заработных плат, объемы обучения и размеры социальных пакетов в фармацевтической сфере были предметом мечтаний многих"смежных" профессий", — вспоминает Татьяна Пашкина, контент-эксперт кадрового портала . Девальвация гривни и падение доходов населения, конечно же, негативно сказались на фармацевтической отрасли, однако рынок труда в этой сфере продолжал демонстрировать позитивный тренд: Сейчас же операторы рынка отмечают некое"перераспределение" кадров.

Украинские компании тем временем наращивали обороты и набирали как производственный, так и коммерческий персонал", — отмечает Ольга Цапро, директор по управлению персоналом и охране труда корпорации"Артериум".

1 день назад Прокуратура Орджоникидзевского района города Магнитогорска Челябинской области направила в суд уголовное дело в отношении.

Зарегистрироваться 19 июня г. Мероприятие состоится с Горького , 8 этаж, ауд. Как известно, правильное оформление трудовых отношений является очень важным, поскольку возможные ошибки, в дальнейшем, могут привести к негативным последствиям, как для работодателя, так и для работника. Сегодня трудовые отношения в Украине еще регулируются Кодексом законов о труде. Однако новый Трудовой кодекс Украины уже подготовлен ко второму чтению и менеджеры, ответственные за кадровые вопросы, понемногу начинают готовиться к грядущим изменениям.

Данный семинар состоит из двух блоков:

В Украине вводят ежегодный медосмотр